Découvrez Formaposte : Le Groupe la Poste présente sa formation en alternance.

Rattaché à La Poste, Formaposte, le centre de formation en alternance en Ile-de-France Nord-Est offre plusieurs formations  professionnelles, diplômantes et surtout rémunérées. Détails.

Formaposte : un organisme de formation à différents métiers

Créé en 2008, Formaposte soutient de nombreux candidats souhaitant être formés à différentes professions retrouvées à La Poste.
Le CFA d’entreprise suggère 17 formations agréées par l’Etat (RNCP), spécialement « Hors les Murs » avec des établissements partenaires  comme CFA, lycées, universités, écoles de commerce, etc...

Une fois la formation achevée, 30% des diplômés adhèrent immédiatement au Groupe La Poste. Par contre, d’autres choisissent de rejoindre des entreprises correspondant à leur formation.

Formaposte : un centre de formation en alternance pour tout le monde

Grâce à ses formations, Formaposte propose deux types de contrats d’alternance. D’une part, il y a le contrat d’apprentissage pour les moins de 30 ans et tout salarié en situation de handicap. D’autre part, il y a le contrat de professionnalisation destiné aux plus de 30 ans inscrits à Pôle Emploi.

« Il y a une véritable volonté de la part du Groupe La Poste d’intégrer au sein de leurs équipes des profils différents, y compris des personnes qui ont connu une inactivité assez longue.

L’objectif est alors de leur proposer une réinsertion professionnelle réussie avec des contrats en CDI à la clé ! » affirme d’ailleurs la Responsable Communication Admission de Formaposte, Stéphanie Druais.

Formaposte : une formation en alternance autour de nombreux secteurs d’activités

L’organisme forme ses candidats alternants autour de différents emplois dans la logistique comme facteur, agent de production et opérateur colis, mais également dans le secteur bancaire avec les responsables de clientèle, des conseillers financiers, clients voire spécialisés en patrimoine.

Il existe aussi une formation en gestion et management avec celle des chefs d’équipe, des chargés de clientèle, de Ressources Humaines voire des contrôleurs.
« Les alternances que nous proposons sont extrêmement riches et complètes. Chaque alternant est accompagné de façon entièrement personnalisé par un coordinateur pédagogique qui met tout en œuvre pour le faire avancer dans son projet professionnel.

Malgré tous ces avantages, nous avons parfois du mal à trouver des candidats pour les dernières places vacantes. Il ne faut donc pas hésiter à nous rejoindre ! » ajoute Stéphanie Druais.

De plus en 2020, le taux de réussite aux examens s’élevait à 87% pour les formations fournies.