Banque Postale : qui pour diriger ?

Suite à la démission inattendue de Philippe Heim de son poste de président du directoire cet été, la Banque postale est à la recherche d’un nouveau dirigeant.

L’annonce inattendue de la démission de Philippe Heim, président du directoire de la Banque Postale, a surpris tout le monde cet été. Cette nouvelle a été communiquée en dehors de la publication habituelle des résultats financiers. Philippe Heim, qui avait pris les rênes de la banque il y a seulement trois ans et avait été reconduit en début d’année, a dirigé la transformation de la banque publique en un bancassureur complet, finalisant notamment la fusion avec CNP Assurances.

Plusieurs raisons sont évoquées pour expliquer son départ, notamment des motifs personnels et familiaux, ainsi que des écarts par rapport aux attentes de La Poste en termes de performance financière. Les résultats ont été en deçà des attentes, et la gestion des risques a suscité des préoccupations. Malgré une forte hausse des taux d’intérêt au cours de la dernière année, la banque a continué à accorder un grand nombre de prêts, ce qui a eu un impact négatif sur les résultats. De plus, la banque d’investissement créée il y a deux ans n’a pas atteint les performances financières escomptées.

Un héritage à gérer

Cependant, le groupe maintient sa stabilité, principalement grâce aux performances de CNP Assurances plutôt qu’à celles de la banque de détail. La Banque postale, qui compte 20 millions de clients, est l’héritière des services financiers de La Poste et vise à devenir la banque préférée des Français. Sous la direction de Philippe Heim, elle a considérablement élargi son envergure pour figurer parmi les quinze plus grands groupes européens. De plus, elle s’est engagée en faveur de la finance verte en promettant de cesser de financer les projets liés aux énergies fossiles après 2030, une initiative qui a été applaudie à l’échelle internationale.

Lorsqu’il est arrivé, Philippe Heim, ancien énarque issu de la Société générale, a procédé à une refonte majeure de l’équipe de direction, en recrutant de nombreux talents extérieurs, suscitant diverses réactions en interne. Il est à noter que la Banque postale est la seule banque commerciale entièrement publique, ce qui rend le processus de succession particulièrement délicat. La recherche du prochain dirigeant est en cours, avec pour critères essentiels la connaissance à la fois du secteur bancaire de détail et de la sphère publique, ainsi qu’une acceptation potentielle d’une rémunération inférieure à celle du secteur privé pour un poste équivalent.